Đế bàn có thể điều chỉnh chiều cao nâng bằng khí nén
Phạm vi nâng:720-1080mm
Kích thước tổng thể :L45× W45× H72-H107CM
Tối đa. KÍCH THƯỚC MẶT BÀN:⏀80/cm70x70cm
Khả năng chuyên chở: 100lbs
Mô tả
Thông số kỹ thuật
Chân bàn điều chỉnh độ cao bằng khí nén Lift được làm bằng gang chất lượng cao với kết cấu màu đen 180A vừa bền vừa phong cách. Chân đế dễ lắp ráp và có thể điều chỉnh theo nhiều độ cao khác nhau, hoàn hảo cho mọi kích cỡ. Chân đế còn có bánh xe khóa để di chuyển và điều chỉnh bàn dễ dàng.
Thông số sản phẩm
| Mã hàng | DN327PF-B |
| Sự miêu tả | Đế bàn nâng và gấp bằng khí nén vuông phẳng Phạm vi nâng:720-1080mm |
| Vật liệu | ALU |
| Kích thước tổng thể (cm) | L45× W45× H72-H107CM |
| Tối đa. KÍCH THƯỚC ĐẦU BẢNG (cm) | ⏀80/CM70x70CM |
| Khả năng chuyên chở kg | 100 pound |
| KÍCH THƯỚC ĐÓNG GÓI(cm)1PC/CTN | 48× 48× 5 / 90× 38× 19 |
| đóng gói | 1 CÁI/2CTNS |
| Thùng CBM (m³) | 0.08 |
| Trọng lượng tịnh kg | 15.5 |
| Đang tải số lượng (chiếc) 40HC | 850 |
| Hoàn thành | 180A kết cấu màu đen |
| MOQ (chiếc) | 30 |
Hiển thị Video:
Mô tả sản phẩm
điều chỉnh trọng lượng
Bàn làm việc không dùng điện duy nhất có tải trọng có thể điều chỉnh lên tới 100 lbs
Đối trọng & nhanh chóng
Nâng đều bất kể tải trọng chỉ trong vài giây - điều đó có nghĩa là bạn sẽ sử dụng nó nhiều hơn.
Hiệu suất cao cấp
Các thành phần và hiệu suất vượt trội có nghĩa đây là chiếc bàn cuối cùng bạn cần.
lợi ích của chúng ta
Trọng lượng bàn
Đế có thể điều chỉnh lên tới 100lbs.
Kích thước bàn & bề mặt
Chân bàn rộng 45 cm. Kích thước bề mặt làm việc tối đa ⏀80/cm70x70cm, 100lbs
Phạm vi điều chỉnh
Phạm vi nâng:720-1080mm
Vật liệu cơ bản
Đế ALU với bề mặt hoàn thiện màu đen có kết cấu 180A.
Tốc độ nâng
Nâng và hạ trong vòng chưa đầy 3 giây.
Đối trọng
Nâng và hạ đồng đều mọi lúc, ngay cả khi tải lệch tâm. Nó sẽ không bị chèn ép hoặc ràng buộc như hầu hết các bàn làm việc không có nguồn điện khác.
Về mặt hàng này
Điều chỉnh độ cao: Chân bàn có thể điều chỉnh theo nhiều độ cao khác nhau.
Bánh xe có khóa: Bánh xe có khóa giúp bàn di chuyển và điều chỉnh bàn dễ dàng.
Kết cấu bền bỉ: Được làm từ gang chất lượng cao, chân đế có thể chịu được cả những môi trường khắc nghiệt nhất.
Thiết kế thời trang: Lớp hoàn thiện có kết cấu màu đen vừa bền vừa phong cách, là sự bổ sung cho bất kỳ không gian làm việc nào.
Thêm thông tin.
Làm thế nào để yêu cầu thành công một chiếc bàn đứng tại nơi làm việc?
4 Lời khuyên –Yêu cầu một chiếc bàn đứng ở nơi làm việc
1. Hiểu chính sách của công ty bạn về không gian làm việc tiện dụng
2. Đưa ra một yêu cầu hấp dẫn
3. Thời gian là tất cả
4. Liên lạc cá nhân: Đưa ra yêu cầu trực tiếp
Trong môi trường làm việc không ngừng phát triển của năm 2024, cuộc trò chuyện xung quanh sức khỏe của nhân viên và không gian làm việc tiện dụng đã trở thành tâm điểm. Với sự thay đổi đáng kể hướng tới các mô hình làm việc kết hợp, việc yêu cầu một bàn làm việc đứng từ chủ lao động của bạn không chỉ trở nên phổ biến mà còn thường được khuyến khích như một phần của các sáng kiến chăm sóc sức khỏe rộng hơn. Đây là cách bạn có thể điều hướng yêu cầu này một cách hiệu quả, phù hợp với những gì mọi người đang tìm kiếm:
1. Hiểu chính sách của công ty bạn về không gian làm việc tiện dụng
Bước đầu tiên khi yêu cầu một chiếc bàn đứng là bạn phải làm quen với quan điểm hiện tại của công ty bạn về không gian làm việc tiện dụng. Nhiều tổ chức, nhận ra mối liên hệ giữa sức khỏe của nhân viên và năng suất, hiện đang phân bổ ngân sách cho những cải tiến về công thái học. Khám phá sổ tay nhân viên của bạn hoặc hỏi bộ phận nhân sự về các chương trình chăm sóc sức khỏe hoặc tài nguyên công thái học hiện có. Một cuộc trò chuyện bình thường với những đồng nghiệp đã sử dụng bàn đứng cũng có thể cung cấp thông tin chi tiết về quy trình.
2. Đưa ra một yêu cầu hấp dẫn
Khi chuẩn bị yêu cầu của bạn, hãy xem xét các điểm sau để tạo nên một trường hợp thuyết phục:
Xác định nhu cầu:Nêu rõ lý do tại sao bàn đứng lại quan trọng đối với bạn. Cho dù đó là để giảm đau lưng do ngồi lâu hay để nâng cao khả năng tập trung và năng suất, việc có lý do rõ ràng có thể củng cố yêu cầu của bạn.
Nghiên cứu chi phí:Hiểu biết về chi phí liên quan đến bàn đứng cho thấy bạn đã hoàn thành bài tập về nhà. Nêu bật một loạt các lựa chọn để thể hiện tính linh hoạt và cân nhắc các hạn chế về ngân sách.
Tùy chọn bàn tối ưu:Hiểu biết về các loại bàn đứng hiện có và đề xuất các lựa chọn phù hợp nhất với không gian làm việc của bạn, cho thấy bạn đã cân nhắc các khía cạnh thực tế của việc bổ sung như vậy.
Tích hợp không gian làm việc:Giải quyết mọi mối lo ngại tiềm ẩn về việc bàn đứng phù hợp với không gian làm việc hiện tại của bạn, bao gồm cả những cân nhắc để duy trì sự riêng tư và hài hòa trong các văn phòng chung hoặc văn phòng có không gian mở.
3. Thời gian là tất cả
Việc chọn đúng thời điểm để yêu cầu một chiếc bàn đứng có thể ảnh hưởng đáng kể đến quá trình ra quyết định. Vấn đề không chỉ là bạn hỏi gì mà còn là khi nào bạn hỏi. Hãy cân nhắc điều chỉnh yêu cầu của bạn cho phù hợp với những thời điểm chiến lược trong lịch của công ty bạn hoặc trong những thời điểm đạt được thành tích cá nhân:
Chu kỳ ngân sách:Hãy nhắm đến thời điểm bắt đầu năm tài chính hoặc chu kỳ ngân sách khi các phòng ban đang phân bổ kinh phí cho năm tới. Một thành viên Hội đồng Kinh doanh Forbes lưu ý: “Ngân sách không chỉ là những con số; chúng phản ánh những ưu tiên của chúng tôi”. Hiểu được điều này có thể giúp bạn xác định thời điểm yêu cầu khi tài nguyên đang được phân phối.
Sau khi đánh giá tích cực:Tận dụng thiện chí được tạo ra bởi đánh giá hiệu suất tích cực. Một bài báo của Harvard Business Review gợi ý: "Tận dụng những thành công của bạn trong công việc có thể là cơ hội tốt nhất để thảo luận về những hỗ trợ và nguồn lực tiếp theo với người giám sát của bạn", bao gồm cả thiết bị văn phòng tiện dụng.
Thay đổi lãnh đạo:Ban lãnh đạo mới thường mang lại góc nhìn mới về văn hóa công sở và phúc lợi của nhân viên. Nếu gần đây có sự thay đổi ở cấp cao nhất, thì đó có thể là cơ hội hoàn hảo để giới thiệu ý tưởng về bàn đứng như một phần của sáng kiến nơi làm việc lành mạnh hơn.
Mốc dự án:Việc hoàn thành các dự án hoặc cột mốc quan trọng có thể là thời điểm thích hợp để yêu cầu cải tiến không gian làm việc của bạn. Nó thể hiện cam kết duy trì hiệu suất cao thông qua cải thiện điều kiện làm việc.
4. Liên lạc cá nhân: Đưa ra yêu cầu trực tiếp
Trong thời đại mà truyền thông kỹ thuật số chiếm ưu thế, giá trị của một cuộc trò chuyện trực tiếp không thể bị đánh giá quá cao, đặc biệt khi đưa ra yêu cầu ảnh hưởng đến sức khỏe và năng suất của bạn. Cách tiếp cận cá nhân có thể ảnh hưởng đáng kể đến kết quả, cho phép cuộc thảo luận hấp dẫn và đồng cảm hơn.
Chuẩn bị quảng cáo chiêu hàng của bạn:Trước cuộc họp, hãy chuẩn bị một bài thuyết trình ngắn gọn nêu rõ những lợi ích của bàn đứng không chỉ đối với bạn mà còn đối với nhóm và tổ chức. Nêu bật những điểm như tăng năng suất, cải thiện sức khỏe và khả năng giảm chi phí chăm sóc sức khỏe. Chuyên gia giao tiếp, Tiến sĩ Laura Sicola cho biết trong bài nói chuyện TED về sự hiện diện của giám đốc điều hành: “Khả năng trình bày rõ ràng và ngắn gọn nhu cầu của bạn khi gặp trực tiếp là một công cụ mạnh mẽ ở nơi làm việc”.
Lên lịch cuộc họp:Yêu cầu một thời gian cụ thể để thảo luận về nhu cầu của bạn, thể hiện sự tôn trọng lịch trình của người giám sát. Điều này thể hiện tính chuyên nghiệp của bạn và đảm bảo bạn có được sự chú ý không phân chia của họ.
Trực tiếp nhưng linh hoạt:Mặc dù điều quan trọng là phải rõ ràng về những gì bạn yêu cầu, nhưng bạn cũng nên bày tỏ sự sẵn sàng khám phá các giải pháp hoặc thỏa hiệp thay thế. Tính linh hoạt này có thể làm cho yêu cầu của bạn trở nên dễ chấp nhận hơn và thể hiện cam kết của bạn trong việc tìm kiếm một kết quả đôi bên cùng có lợi.
Dự đoán các câu hỏi:Hãy sẵn sàng trả lời các câu hỏi hoặc mối quan ngại mà cấp trên của bạn có thể có. Điều này có thể bao gồm các cuộc thảo luận về ngân sách, không gian hoặc sự công bằng được nhận thức đối với các nhân viên khác. Có sẵn nghiên cứu và dữ liệu, chẳng hạn như các bài báo hoặc nghiên cứu từ các nguồn có uy tín, có thể giúp hỗ trợ trường hợp của bạn.
Theo dõi bằng văn bản:Sau cuộc họp, hãy gửi email cảm ơn tóm tắt yêu cầu của bạn và cuộc thảo luận. Điều này không chỉ thể hiện sự đánh giá cao mà còn đóng vai trò như một văn bản ghi lại yêu cầu của bạn.
Bàn đứng có cần giấy bác sĩ không?
Nếu quy trình của công ty bạn yêu cầu phải có giấy của bác sĩ, hãy đề cập điều đó với bác sĩ trong cuộc hẹn khám bệnh tiếp theo. Bàn đứng thường được các bác sĩ, bác sĩ chỉnh hình, vật lý trị liệu và nhà trị liệu nghề nghiệp khuyên dùng để giúp giải quyết các vấn đề về cổ, cột sống và khớp.
Cho dù bạn đang yêu cầu điều chỉnh theo ADA hay chính sách của công ty bạn yêu cầu đánh giá y tế, hầu hết các bác sĩ đều quen thuộc với định dạng của một lá thư cần thiết về mặt y tế. Nếu bạn đang yêu cầu điều chỉnh theo ADA, hãy lưu ý rằng bác sĩ có thể đề xuất cách đáp ứng hạn chế, nhưng sẽ có đối thoại. Công ty có thể quyết định đáp ứng yêu cầu theo một cách khác.
Đó là nó! Trong hầu hết các trường hợp, yêu cầu một chiếc bàn đứng thực sự không khác gì việc gửi yêu cầu tham dự một triển lãm thương mại hoặc đăng ký vào một quán rượu trong ngành. Chỉ cần chuẩn bị một chút, bạn sẽ có thể ngồi – và đứng – trong khoảng thời gian cần thiết để đặt mua một chiếc bàn làm việc mới.
Về thanh toán
1) Đặt cọc 30%, số dư 70% so với bản fax tài liệu.
2) đặt cọc 30%, 70% L/C trả ngay, giá tăng 1-2%.
Dịch vụ sau bán hàng
1. Mọi khiếu nại sẽ được giải quyết trong vòng 24 giờ.
2. Với 17 năm kinh nghiệm, chúng tôi có quy trình vận hành hiệu quả và thông suốt.
3. Chúng tôi có kỹ năng tính toán chuyên nghiệp để tiết kiệm không gian tải container của bạn.
Về chúng tôi
Triển lãm nhà máy
Chứng nhận
Đóng gói và vận chuyển
Về Quy Cách Đóng Gói
Đóng gói tiêu chuẩn: 1 cái / 2 thùng, tấm đế và tấm trên cùng được đóng gói cùng nhau, ống được bọc riêng.
Tải pallet có sẵn.
Câu hỏi thường gặp
Khả năng chịu trọng lượng phụ thuộc vào kích thước và hình dạng của mặt bàn.
Chân đế dễ lắp ráp và có thể điều chỉnh theo nhiều độ cao khác nhau bằng cơ cấu nâng bằng khí nén.
- Hơn 21 năm kinh nghiệm sản xuất
- Cung cấp dịch vụ OEM/ODM • Chấp nhận đơn hàng nhỏ
- Giá xuất xưởng trực tiếp • Cạnh tranh hơn
- Chất lượng cao • Không có khiếu nại
Thông thường, thời gian sản xuất là 30 ngày đối với một container đầy đủ và thời gian thực tế sẽ tùy thuộc vào số lượng đặt hàng, kiểu dáng, cách đóng gói trong mùa bận rộn, v.v.
Có, bất kỳ sản phẩm tùy chỉnh nào cũng có sẵn. có thể gửi cho chúng tôi bản thảo sản phẩm thiết kế của bạn, doanh số bán hàng của chúng tôi và FA sẽ xác nhận tất cả thông tin chi tiết với bạn.
chúng tôi ở đây vì bạn
JK Table Base ngồi amet consectetur adipisicing elit.
Chú phổ biến: Chân bàn có thể điều chỉnh độ cao nâng bằng khí nén, Nhà sản xuất, nhà cung cấp, nhà máy sản xuất chân bàn có thể điều chỉnh độ cao bằng khí nén của Trung Quốc
Tiếp theo
Chân bàn bằng nhôm hình chữ nhậtGửi yêu cầu
